校直各部门、各单位：
根据《湖北师范大学研究生奖(助)学金管理办法》（湖师学[2024]33号）、《湖北师范大学研究生“三助一辅”岗位设置与管理办法》（湖师[2024]33号）等文件要求，现就2025年秋季学期研究生“三助一辅”岗位聘用工作安排如下：
一、岗位计划
1.助管岗位。学校机关单位根据科室数量设岗，原则上每科室设岗不超过 1 个，科室数量小于或等于 3 时总岗位不超过 2 个，科室数量大于 3 时总岗位不超过 3 个。二级学院主要依据教学、科研、行政、实验室等科室设岗，原则上每科室设岗不超过1 个，学工办可依据学生存量设置1-4个岗位；单位总岗位数量不超过 7 个。如教师暂时离岗或缺岗，相关单位出具书面证明加设岗位，并报校奖助学金领导小组审核批准。
2.辅导员岗位。二级学院学工办可设置 1-2 个兼职辅导员岗位，协助学院开展研究生的思想政治教育、心理健康教育、党团建设、就业服务等工作。
3.助教和助研岗位。二级学院课根据教师的教学科研情况和工作要求，合理安排助教和助研岗位人数。
4.其他需要设岗的情况。相关单位如有实际工作需要可设立临时助理岗位，作出书面申请并报校奖助学金领导小组，审核批准后方可设岗招募。
二、聘用原则
按需设岗、一人一岗；公开招聘、严格考察、择优录用、定期考核。辅导员岗位、助管岗位聘期为一学期，原则上中途不得更换；确因特殊原因需要调整，学院需上报研究生工作部同意，新聘人选必须履行聘任程序。
三、聘用条件
1.纳入全国研究生招生计划并取得正式学籍的全日制在读研究生。
2.热爱祖国，拥护党的领导，遵守宪法和法律，遵守学校规章制度。
3.身心健康，政治素质高，社会责任感强，有团队合作精神，学有余力。
4.经本人研究生导师同意。
四、岗位津贴发放
1.助研岗位。导师根据研究生参与项目研究的实际情况核定补贴标准（不超过助管补贴标准），经学院和科研处审核，从项目研究经费中支出，直接发放到学生银行账户。发放清单学院盖章后报研究生工作部、研究生院备案。
2.助教岗位。各教学单位负责考核管理，按研究生实际承担的教学工作量核定补贴标准（不超过助管补贴标准），通过学生银行账户发放。发放清单学院盖章后报研究生工作部、研究生院备案。
3.助管岗位和辅导员岗位。各用人单位负责考核，考核合格的报研究生工作部、研究生院，研究生工作部、研究生院按实际承担的工作量核定补贴标准（300-500元/月），通过学生银行账户发放。单位设岗人数超过2人的，考核“优秀”学生不得超过单位设岗总数的90%。
五、工作流程
1.岗位需求统计。各单位统计岗位需求人数，报送《岗位需求表》至研究生工作部。各单位在9月17日17:00前将纸质档（加盖公章）报送至研究生工作部，电子文档发至邮箱1256133155@qq.com。
2.研究生工作部核定各单位设岗人数，发布“三助一辅”岗位需求。
3.研究生申请人填写《“三助一辅”岗位申请表》（一式三份），由专业负责人或年级班长于9月26日17:30前报送研究生工作部。
4.各设岗单位根据学生能力等确定聘用人员，并在学期末考核研究生工作质量，聘用名单和考核结果报研究生院备案并核发岗位津贴。
联系人：赵老师
联系电话：0714-6574901
联系地址：研究生院学工办（行政楼201办公室）
研究生工作部研究生院
2025年9月12日
印发《湖北师范大学研究生奖（助）学金管理办法（修订）》等2份文件的通知.pdf
