校直各部门：
根据《湖北师范大学研究生奖(助)学金管理办法》（湖师学[2022]12号）、《湖北师范大学研究生“三助一辅”岗位设置与管理办法》（湖师[2018]66号）文件，现在全校范围内开展本学期研究生“助管及本科生兼职辅导员”岗位考核工作。具体安排如下：
一、核算时间区间
1．按实际到岗时间至实际工作结束时间。（本学期工作区间为：2023年2月17日-2023年6月30日，最高按4.5个月核算）。
2．一个月工作时间不足5天的，不算该月津贴；一个月工作时间超过5天，不足20天的按半个月核算；一个月工作时间超过20天的按一个月核算。
二、考核流程
1．个人填表。各位承担“助管及本科生兼职辅导员”工作的研究生填写《湖北师范大学研究生“助管及本科生兼职辅导员”岗位考核表》（附件1）报送至设岗单位。
2．单位考核。各设岗单位成立考核小组，对本单位“助管及本科生兼职辅导员”研究生进行整体考核，并由岗位负责人将考核意见和结果填写至《湖北师范大学研究生“助管及本科生兼职辅导员”岗位考核表》，各设岗单位将最终考核情况汇总至《湖北师范大学研究生“助管及本科生兼职辅导员”岗位考核汇总表》（附件2）。
3．组织报送。设岗单位于6月15日下午17:00前报送《湖北师范大学研究生“助管及本科生兼职辅导员”岗位考核表》和《岗位考核汇总表》至研究生工作部、研究生院。（电子文档发至邮箱635008286@qq.com，纸质档加盖单位公章交到科技大楼201办公室，联系人：周钰，联系电话15271616061。）
三、岗位津贴发放
“助管”岗位和“辅导员”岗位。经设岗单位考核合格，按设岗单位审核的具体津贴标准，由研究生工作部、研究生院从学生资助项目经费中支出，核发到学生银行卡（一学期按实际月份计），标准如下：优秀，500元/月；良好，400元/月；合格，300元/月；不合格，取消津贴发放。
四、其他说明
1．研究生“三助一辅”岗位的管理采取分类聘任、分类考核、分类计酬的原则，具体要求按《湖北师范大学研究生“三助一辅”岗位设置与管理办法》执行；
2．研究生“三助一辅”岗位每学年第一学期（秋季学期）根据各设岗单位工作实际进行统一设岗；每学年第二学期（春季学期）与上学期设岗数保持一致，仅根据部分设岗单位工作实际进行人员增减；
3．原岗位人员如有中途结束聘用，重新聘用其他人员的可按其实际上岗工作时间核算津贴，二者均需提交岗位考核申请表；
4.请各设岗单位严格按照学生的实际上岗时间及在岗表现核算津贴；
5.岗位考核表纸质档研究生院仅留存一份，学生如需用于个人奖助学金申请可一式三份提交。
研究生工作部、研究生院
2022年6月1日
附件1：湖北师范大学研究生“助管及本科生兼职辅导员”岗位考核表.docx
附件2：湖北师范大学研究生“助管及本科生兼职辅导员”岗位考核汇总表.xls